Pengaruh Pelaksanaan WFH terhadap Burnout Karyawan dengan Work Family Conflict sebagai Variabel Intervening

Abstract. This study aims to 1) determine the level of implementation Work From Home and Burnout in educational staff at Islamic University Bandung 2) To Family Conflict 3) work family conflict on burnout education Bandung. 4) with as an Intervening Variable for In this research, method used is descriptive verification method, using a quantitative research approach operating calculations IBMSPSS 25.0 program. Collecting data obtained through questionnaires, observations, interviews, literature studies. The sampling technique probability sampling, namely proportionate stratified random sampling. Respondents were employees totaling 60 people. variables studied are (X), (Y), (Z). results conclude that there low influence between from home There high significant Bandung.
 Abstrak. Penelitian ini bertujuanuntuk untuk mengetahui tingkat Pelaksanaan dan pada karyawan tenaga kependidikan di Universitas Islam Untuk pelaksanaan terhadap universitas islam bandung. dengan sebagai Variabel Pada penelitian metode yang digunakan adalah menggunakan deskriptif verifikatif, pendekatan kuantitatif mengoprasikan perhitungannya program 25.0. Pengumpulan diperoleh melalui kuesioner, observasi, wawancara, studi pustaka. Teknik penarikan sampel yaitu Stratified Random Sampling. Responden bandung berjumlah orang. dikaji hasil menyimpulkan bahwa Terdapat pengaruh rendah antara tinggi signifikan dari